training
 رمز الدورة: F205  تاريخ الإنعقاد: 8 – 12 ديسمبر 2019  دولة الإنعقاد: روما (أيطاليا)  التكلفة: 4500 

الأهداف العامة:

  • تعريف المشاركين بالمفاهيم المحاسبية الأساسية وكيفية تدفق البيانات المحاسبية من خلال النظام المحاسبي.
  • تعريف المشاركين بالدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
  • تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بالمحاسبة على اساس الاستحقاق وتحديد ما يخص الفترة المالية من مصروفات وإيرادات.
  • إكساب المشاركين مهارة إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات.
  • تعريف المشاركين بالنظام الاحصائي الذي تبناه صندوق النقد الدولي.
  • تعريف المشاركين بالتصنيفات الجديدة للميزانية واقسامها.(التصنيف الاقتصادي /التصنيف الوظيفي)

المحتوى العلمي للدورة التدريبية:

الإطار المتكامل لنظام المحاسبة الحكومية:

  • خصائص وأهداف المحاسبة الحكومية.
  • النظريات المفسرة للمحاسبة في الوحدات الحكومية.
  • أسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية.
  • قواعد المحاسبة الحكومية.
  • المقومات الفنية لنظام المحاسبة الحكومية (المستندات – الدفاتر والسجلات – التقارير).
  • تطبيقات عملية على كيفية إدارة وتنفيذ أنشطة النظام المحاسبي الحكومي.

الاسس والقواعد المحاسبية:

  • المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية.
  • أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية.
  • المصطلحات المالية المحاسبية (الأصول ، المصروفات ، الربح التدقق النقدى..وغيرها).
  • البيانات المالية: تعريفها ، استخداماتها.
  • التفرقة بين المحاسبة طبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقا لأساس الاستحقاق.

اعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الإستحقاق:

  • مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق.
  • تسوية الحسابات.
  • تسوية المصروفات.
  • تسوية الايرادات.
  • تحديد المستحقات والمقدمات.
  • اعداد ميزان المراجعة بعد التسوية.
  • حالات عملية متنوعة.

اقفال الحسابات واعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية:

  • اعداد قيود التسوية.
  • اعداد قيود الاقفال للحسابات.
  • ميزان المراجعة بعد قيود الاقفال.
  • اعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل.
  • استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال.

اعداد التسويات والقيود المحاسبية لبعض العمليات المالية:

  • اعداد التسويات والقيود المحاسبية للرواتب والاجور.
  • اعداد التسويات والقيود المحاسبية للعهد والامانات.
  • اعداد التسويات والقيود المحاسبية للسلف والمصروفات.
  • اعداد التسويات والقيود المحاسبية للايرادات.
  • اعداد التسويات والقيود المحاسبية للأصول.
  • تطبيقات متنوعة وحالات عملية.

التصنيفات الحديثة الذي تبناه صندوق النقد الدولي عام 2001:

  • إداري مماثل للقديم.
  • اقتصادي يتكون من ثلاثة أقسام رئيسة.
  • تصنيف وظيفي.

 التصنيف الاقتصادي واقسامه:

معاملات على الأصول غير المالية.

المعاملات على الأصول المالية والخصوم.

مصروفات موزعة على ثمانية أبواب:

  • تعويضات العاملين .
  • السلع والخدمات.
  • استهلاك رأس المال الثابت.
  • نفقات التمويل.
  • الإعانات.
  • المنح.
  • المنافع الاجتماعية.
  • مصروفات أخرى.

التصنيف الوظيفي:

يصنف الوظائف والأهداف الاجتماعية والاقتصادية التي تسعى الأجهزة الحكومية إلى تحقيقها من خلال الإنفاق العام ويتكون من عشرة تصنيفات أساسية:

  • خدمات عامة.
  • دفاع ونظام عام.
  • شؤون اقتصادية.
  • حماية البيئة.
  • الإسكان.
  • المرافق.
  • الصحة.
  • الترفيه.
  • التعليم.
  • الحماية.